یک واحد صنعتی در شهرک صنعتی شاهرود، همزمان با تولید و اشتغال، به یکی از مجریان طرح ملی «همنوا» تبدیل شده است؛ طرحی که با مشارکت آموزشوپرورش، سازمان آموزش فنیوحرفهای و بخش صنعت، آموزش هنرجویان هنرستانی را به محیط واقعی کار منتقل میکند.
در چارچوب این طرح، ۴۰ هنرجوی هنرستانی در رشتههای کشاورزی، مکاترونیک و پلاستیککار، سه روز در هفته در کارخانه و مزرعه حضور دارند و زیر نظر مهندسان و استادان حرفهای با بهروزترین تجهیزات صنعتی آموزش میبینند.
طرح همنوا با هدف "پیوند آموزش هنرستانی و مهارتآموزی فنیوحرفهای"، امکان استفاده مشترک از کارگاهها، تجهیزات و ظرفیتهای انسانی را فراهم میکند.
یکی از نقاط تمایز طرح همنوا، نقشآفرینی واحدهای صنعتی در تعیین محتوای آموزشی متناسب با نیاز واقعی بازار کار است؛ رویکردی که بر اساس تجربه کشورهای صنعتی مانند آلمان و اتریش—که حدود ۷۵ درصد دانشآموزان آنها وارد آموزشهای هنرستانی میشوند—میتواند شکاف میان آموزش و بازار کار را به حداقل برساند.
کمبود نیروی انسانی ماهر، یکی از چالشهای اصلی اقتصاد ایران است؛ مسئلهای که بنا بر گزارشها، در میان مشکلات اول حوزه تولید و صنعت قرار دارد. اجرای چنین الگوهایی، با الهام از تجربه کشورهای صنعتی، میتواند گامی مؤثر در جهت تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی نسل آینده باشد؛ آنگونه که هنرجویان حاضر در این طرح، آموزش در محیط واقعی کار را نقطه آغاز آینده شغلی خود میدانند.