رادیو مجازی اتاق ایران - 20 آذر 98

مدیریت

نایب‌رئیس اتاق ایران در نشست کانون شبکه مشاوران مدیریت و مهندسی

بی‌توجهی مدیران به توصیه مشاوران نیازمند آسیب‌شناسی است

نایب‌رئیس اتاق ایران معتقد است در وضعیت امروز توجه به بهره‌وری تنها امید برای تحقق رشد اقتصادی است. از طرفی رشد اقتصادی در ایران، نیازمند اصلاح محیط کسب‌وکار است. در این راستا باید مقررات زدایی را جدی گرفت.

تشکل‌ها

اکونومیست پاسخ می‌دهد

چرا مدیران شرکت‌ها باید خواسته‌های سهامداران را بشنوند؟

نشریه اکونومیست با استناد به پژوهش استاد دانشگاه بوستون کالج آمریکا، اهمیت شنیده شدن نظرات سهامداران و سرمایه‌گذاران در شرکت‌ها را گوشزد کرده است.

اقتصاد جهان

مقاله مجله کسب‌وکار Inc

4 اشتباه بزرگی که شرکت‌ها در هنگام ارتقای کارکنان مرتکب می‌شوند

برخی شرکت‌ها گاهی در انتصاب مدیران –اعم از ارشد، میانی یا عملیاتی- اشتباهات بزرگی مرتکب می‌شوند که نتیجه‌ای جز افزایش تنش، افزایش تنش و تیره شدن روابط بین کارکنان، عملکرد ضعیف و کاهش بهره‌وری ندارند.

اقتصاد جهان

نایب‌رئیس اتاق ایران در نشست سالانه مؤسسات مشاوره مدیریت

توسعه اقتصادی موتور حرکت توسعه پایدار است

نشست سالانه شورای بین‌المللی مؤسسات مشاوره مدیریت آسیا- اقیانوسیه با موضوع نقش مدیریت نوین در توسعه پایدار برگزار شد. نایب‌رئیس اتاق ایران در این نشست تأکید کرد که همچنان مفاهیم توسعه پایدار و مدیریت نو در چارچوب ابتکار عمل باقی مانده است.

اتاق ایران

مجله کارآفرین Entrepreneur پاسخ می‌دهد

آیا یک کارآفرین موفق می‌تواند مدیرعامل خوبی باشد؟

بر اساس پژوهش میدانی پروفسور نوام واسرمن، استاد کارآفرینی دانشگاه کالیفرنیای جنوبی، در حال حاضر کمتر از 25 درصد شرکت‌ها را مؤسسان آنها (کارآفرینان) اداره می‌کنند.

اقتصاد جهان

مقاله مجله Entreprenuer

5 راهکار برای مدیران در حاکم کردن فرهنگ اعتماد بر شرکت‌ها

برای ایجاد و تقویت فرهنگ اعتماد در یک سازمان نیازی به کیمیاگری و دانستن فنون جادوگری نیست، بلکه راهکارهایی مبتنی بر تجربیات مدیران بزرگ وجود دارند که می‌توان به آنها تکیه کرد.

اقتصاد جهان

نایب‌رئیس اتاق ایران در پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت

بستر سیاسی تاکنون اهرم توسعه فرهنگی و اقتصادی نشده است

پدرام سلطانی، نایب‌رئیس اتاق ایران در پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت به چهار مشکل اصلی بخش‌خصوصی در کشور اشاره کرد؛ عدم آشنایی و بی‌توجهی فعالان اقتصادی به علم روز مدیریت، بی‌توجهی آنها به موضوع نوآوری، جهانی نبودن بخش خصوصی و پراکندگی میان آنها چهار مشکلی هستند که فعالان اقتصادی با آنها دست‌وپنجه نرم می‌کند.

اتاق ایران

یافته‌های یک پژوهش دانشگاهی در سوئیس

ضریب هوشی بالاتر می‌تواند موجب پایین آمدن کارآیی مدیران شود

بر اساس نتایج پژوهشی که توسط محققان دانشگاه لوزان سوئیس به انجام رسیده، داشتن ضریب هوشی بالاتر نه‌تنها متضمن عملکرد بهتر مدیران نیست بلکه حتی ممکن است موجب افت کارآیی آنها شود.

اقتصاد جهان

مقاله مجله کسب‌وکار هاروارد

آیا می‌توان بدون برخورداری از دانش فنی کافی یک مدیر بزرگ بود؟

پروفسور آرت مارکمن از دانشگاه تگزاس آمریکا طی مقاله‌ای که خلاصه‌ای از آن در مجله کسب‌وکار هاروارد به چاپ رسیده، به بررسی نقش تخصص فنی در موفقیت مدیران پرداخته است.

اقتصاد جهان