ایام سوگواری اباعبدالله الحسین (ع) را تسلیت می‌گوییم

رادیو مجازی اتاق ایران - 24 تیر 1403

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد

تدابیر تازه برای پرداخت حقوق معوقه کارگران

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از صدور دستور برای شناسایی کارگران واحدها و کارخانه‌هایی که چند ماه حقوق نگرفته‌اند خبر داد تا برای پرداخت معوقات آن‌ها با مدیران شرکت‌ها مذاکره شود.

19 فروردین 1397
کد خبر : 12935
اشتراک گذاری
اشتراک گذاری با
تلگرام واتس اپ
لینک

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تعویق چندماهه در پرداخت حقوق کارگران برخی واحدها و کارخانه‌ها، از همکاری با وزیر صنعت برای شناسایی این واحدها و پرداخت حقوق معوق آنها خبر داد.

علی ربیعی درباره حقوق معوق چندماهه کارگران برخی واحدها، شرکت‌ها و بنگاه‌ها گفت: متأسفانه برخی از واحدها و کارخانه‌ها به دلیل مشکلات اقتصادی مدت‌ها حقوق و دستمزد کارگران خود را پرداخت نکردند که در همین راستا با صدور بخشنامه‌ای دستور دادم تا این واحدها شناسایی و به من گزارش شوند.

وی ادامه داد: پس از شناسایی و اعلام این بنگاه‌ها، به‌صورت جداگانه با مدیران آنها مذاکره خواهم کرد تا شرایط را برای پرداخت حقوق و دستمزد عقب‌افتاده کارگران فراهم کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در جریان صدور این بخشنامه در چند مورد با تأمین اعتبار از منابع بانکی، حقوق عقب‌افتاده برخی از کارگران از جمله کارگران فولاد در اواخر اسفندماه گذشته پرداخت شد.

ربیعی همچنین گفت: طی هماهنگی با وزیر صنعت، معدن و تجارت در تلاش هستیم که به‌زودی و در اردیبهشت حقوق معوق چندماهه کارگران این واحدها تسویه شود.

وی همچنین درباره طولانی شدن جلسات تعیین دستمزد گفت: در اسفندماه سال گذشته، علاوه بر جلسات مشترک با گروه‌های کارفرمایی و کارگری در شورای عالی کار، شخصاً نشست‌های جداگانه‌ای با نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار کردم و خوشبختانه دیدگاه‌های بین این دو گروه بسیار نزدیک است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: به‌رغم انتقادهایی که بعضاً در خصوص طولانی شدن جلسات تعیین دستمزد وارد می‌شود، درجایی که بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی به این میزان گفتگوی اجتماعی صورت می‌گیرد و دولت در این میان به‌تنهایی تصمیم‌گیرنده نیست چرا انتقاد می‌شود؟

ربیعی افزود: در جریان تعیین دستمزد حتی نظرات گروه‌های کارگری و کارفرمایی با نظر دولت نیز متفاوت است، به‌این‌ترتیب که هر یک از سه شریک اجتماعی درباره دستمزد سه دیدگاه متفاوت دارند که نشان می‌دهد برای تعیین دستمزد به‌طور واقعی چانه‌زنی صورت می‌گیرد.

وی با تأکید بر اینکه جلسات دستمزد، یک نظام واقعی از گفتگو است، گفت: هر چقدر چانه‌زنی بر سر تعیین دستمزد طولانی شود در نهایت، رضایت نسبی نمایندگان کارگری و کارفرمایی تأمین خواهد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان تأکید کرد: برای ابلاغ بخشنامه دستمزد تا پایان فروردین فرصت داریم و پیش از پایان این ماه بخشنامه ابلاغ خواهد شد.

در همین رابطه