عضو شورای عالی کار درباره جلسه کمیته روابط کار گفت: تدوین آیین‌نامه تعیین سقف زمانی برای انعقاد قراردادهای موقت کار در مشاغل غیرمستمر در حالی در دستور کار قرار گرفت که قرارداد دائم با کارگران در صورت اشتغال ۳ سال در یک پروژه هم بررسی شد.
علی خدایی، درباره اولین جلسه کمیته روابط کار در سا ل97 گفت: این جلسه با دستور کار تدوین دستورالعمل تبصره 1 ماده 7 قانون کار در هفته گذشته در وزارت کار با حضور نمایندگان دولت ،کارگران و کارفرمایان تشکیل شد.
وی ادامه داد: پیش‌نویس تهیه شده این دستورالعمل در آن جلسه توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت به بحث گذاشته شد و مورد توافق کارگران و دولت قرار گرفت و تغییرات مدنظر کارگران توسط نمایندگان دولت پذیرفته شد.
خدایی افزود: به‌طورکلی تعیین سقف 3سال برای کارهای با جنبه غیرمستمر ،تعریف کارهای غیرمستمر، و نحوه برخورد با قرارداد کار بعد از اتمام دوره3 ساله مهم‌ترین مباحث این جلسه بود.به این معنا که در مشاغلی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد، در صورت اشتغال نیروی کار به مدت 3سال در یک پروژه، از سال چهارم تا زمان تکمیل پروژه باید قرارداد دائم با نیروی کار منعقد شود.
عضو شورای عالی کار گفت: نمایندگان کارفرمایان همراهی لازم را در پیشبرد موضوع نداشته و به نظر می‌رسد علیرغم حضور در جلسه و همراهی ظاهری سعی در به تأخیر انداختن موضوع داشتند .نهایتاً توافق شد جلسه آتی به‌احتمال قریب‌به‌یقین در روز دوشنبه هفته جاری تشکیل و نظر نهایی کمیته در این مورد جمع‌بندی و به شورای عالی کار ارجاع شود.
در تبصره یک ماده 7 قانون کار مصوب آبان 69 آمده است: حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.