عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: دولت برای ایجاد سامانه ثبت حقوق مدیران تا پایان امسال مهلت دارد و پس از ایجاد این سامانه، اطلاعات مربوط به حقوق و دریافتیهای مدیران باید بهروز در آن ثبت شود.
احمد انارکی محمدی تصریح کرد: بحث شفافسازی یکی از زمینهها و زیرساختهای اصلی کشور در تمامی بخشها بهویژه حقوق و مزایا است، اما متأسفانه در ایران شفافسازی اطلاعات اقتصادی بهخوبی صورت نگرفته و این شفافیت اطلاعاتی باید هرچه سریعتر در بخش بیمه، مالیاتی و حقوق انجام شود.
انارکی محمدی با بیان اینکه حقوق و مزایای غیرمتعارف به دلیل کمبود نظارت، عدم حسن اجرای صحیح قانون، نبود اطلاعات و فرار قانونی شکل میگیرد، افزود: در برنامه ششم توسعه مجلس سقفی برای حقوق و مزایای کارمندان دولت و شرکتهای دولتی تعریف کرد، اما این مصوبه پس از رفتوبرگشتها در شورای نگهبان و اصرار مجلس بر مصوبه خود، درنهایت توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام رد شد.
وی ادامه داد: نمایندگان در تلاش هستند که سازوکاری برای حقوق و مزایا تعریف کنند تا برای همیشه تکلیف دریافتیهای کارمندان و مدیران مشخص شود و مشکلات حقوق دهندگان و حقوقبگیران رفع شود، که دولت با ارائه لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری میتواند به اصلاح روند دریافتیها و حقوق و مزایا کمک کند.
انارکی محمدی با اشاره به اینکه دولت باید تا پایان سال جاری سامانه ثبت حقوق و مزایای مدیران را برای شفافیت دریافتیهای مدیران راهاندازی کند، یادآور شد: راهاندازی سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، قانون مناسب و نوینی است که سبب شفافسازی پرداختهای مدیران میشود و راهاندازی این سامانه که دستگاههای نظارتی از میزان حقوق و مزایای مقامات و مدیران کشور آگاهی مییابند ضروری است.
وی با تأکید بر اینکه تمام پرداختهای نقدی، غیر نقدی، پاداش و عیدی مدیران از هر محلی که دریافت میشود، در این سامانه ثبت میشود، افزود: تا پیشازاین بسیاری از حسابها پنهان بود، اما با راهاندازی این سامانه اطلاعات حقوق و دریافتیها باید بهروز در سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات ثبت شود.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه دستگاههای نظارتی سامانه ثبت حقوق و مزایا را رصد کرده و از آن بهرهمند میشوند، تصریح کرد: مجلس، دیوان محاسبات و سازمان بازرسی که قوای مستقل از قوه مجریه هستند، ناظر بر دریافتیهای مقامات و مدیران هستند و میتوانند این سامانه را رصد کنند.