سیده فاطمه مقیمی در هشتمین اجلاس تجارت و سرمایه‌گذاری جهان اسلام مطرح کرد

زنان به‌دنبال فرصت‌های برابر در تمام سطوح مدیریت سیاسی و اقتصادی

مقیمی، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران در هشتمین اجلاس تجارت و سرمایه‌گذاری جهان اسلام از توانمندی زنان می‌گوید. او معتقد است: زنان باید به دنبال مشارکت کامل و حضور مؤثر در جامعه باشند؛ باید فرصت‌های برابر برای مدیریت در تمامی سطوح تصمیم گیری در زندگی سیاسی، اقتصادی و عمومی داشته باشند.

یادداشت پدرام سلطانی، نایب‌رئیس اتاق ایران

نیمه فراموش‌شده توسعه در ایران

سلطانی نایب‌رئیس اتاق ایران معتقد است: طبق گزارش سازمانی جهانی کار، ایران رتبه 183 را در میان 186 کشور جهان، درباره نرخ مشارکت زنان دارد؛ همچنین نرخ بیکاری زنان همین وضعیت را دارد. زنان نیمه توسعه پایدار کشور هستند، با فراموش کردن این نیمه مسیر توسعه هموار نیست و رسیدن به توسعه ممکن نمی‌شود.

یادداشت یلدا راهدار برای پایگاه خبری اتاق ایران

سهم زنان از کابینه دولت دوازدهم، یک مطالبه جدی است

راهدار، رئیس کمیسیون رقابت، خصوصی‌سازی و سلامت اداری اتاق ایران در یادداشتی، به حضور زنان در کابینه دولت دوازدهم پرداخته است؛ تکیه‌بر سرمایه‌های اجتماعی و تلاش برای تقویت آن‌ها، می‌تواند به پویا شدن جامعه و دوری از بی‌تفاوتی اجتماعی به سرمایه‌ها که بسیار آسیب‌زاست، بیانجامد. توجه به نقش زنان در راه توسعه کشور امری لازم و ضروری است.

یادداشت سیده فاطمه مقیمی برای پایگاه خبری اتاق ایران

صندلی خالی مدیریت زنان در شهرداری

مقیمی، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران معتقد است: امروزه توانمندسازی زنان و مشارکت کامل آنان بر پایه برابری، در همه زمینه‌ها ازجمله در فرآیند تصمیم‌گیری و مدیریت جامعه یکی از پیش‌نیازهای توسعه پایدار است.

یادداشت فاطمه مقیمی برای پایگاه خبری اتاق ایران

زنان و مواجهه آنها با جوامع مدرن

مقیمی، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران می‌نویسد: کدام طبقه از زنان می‌توانند مطالبات دقیقی از طبقه خود برای بهسازی شرایط شهری و اجتماعی فعلی تهران ارائه دهند؟ جوامع شهری اگر نتوانند به توانمندی‌های زنان در امور مختلف اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و مدیریتی پی ببرند، این گسست جنسیتی روبه‌ افزایش با بحران‌های اجتماعی، بدنه سازمان‌های شهری را از عملکرد صحیح بازخواهد داشت.

یادداشت سیده فاطمه مقیمی برای پایگاه خبری اتاق ایران

حضور زنان در نهادهای تصمیم‌سازی؛ راهکاری برای رفع بحران‌های اجتماعی

سیده فاطمه مقیمی، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران درباره جایگاه زنان در نهادهای تصمیم‌سازی می‌نویسد: زنان به نسبت توانایی خود در عرصه تصمیم‌سازی و پست‌های مدیریتی بالا حضور ندارند؛ این عدد کمتر از 0.0003 درصد جمعیتت زنان است. کانون زنان بازرگان نمونه خوبی از اعتماد به زنان و توانمندسازی و بالندگی آنهاست.

عضو هیئت رئیسه اتاق تبریز در گفت‌وگو با پایگاه خبری اتاق ایران

کشورهای‌پیشرفته با توانمندسازی زنان توسعه یافته‌اند

سونیا اندیش در تاریخ ۱۰۴ ساله اتاق تبریز اولین زنی است که توانسته در هیئت نمایندگان پارلمان بخش خصوصی این استان حضور یابد. او می‌گوید:«من در بخش صادرات مواد شیمیایی کار می‌کنم؛ مطمئنا با محدودیت‌هایی مواجه بوده‌ام. اگر قرار باشد یک خانم به مسندی برسد، حداقل ده برابر بیشتر نسبت به یک آقا باید انرژی بگذارد.»

رئیس اتاق اهواز در گفت‌وگو با پایگاه خبری اتاق ایران

مردسالاری در نظام استخدامی کشور ریشه دوانده است

از دیر باز نگاهی کاملا غیرقانونی، سلیقه ای و مردسالارانه در نظام اداری-استخدامی کشور ریشه دوانده که رئیس جمهور به جای حل مقطعی و موقت باید به این مشکل به چشم یک بیماری بنگرد و در قامت یک درمانگر جدی ظاهر بشود.

زنی که با ۲۰ میلیون تومان ۱۰ بیکار را شاغل کرد

یک کارآفرین نمونه با استفاده از فرآوری خرما دست به اشتغال برای ۱۰ نفر و خانواده خود زده است.

تحصیلات برای زنان پول‌ساز نمی‌شود

بررسی آمار های آموزشی از ابتدای دهه ۸۰ تا به امروز نشان می دهد، زنان طی ۱۵ سال اخیر یکی از مهم ترین اتفاقات آموزش عالی ایران بوده اند.