فراستخواه، جامعهشناس معتقد است: در یک سیستم اخلاقی باید به فکر خود اثربخشی بود. اگرچه ساختارها در شکلگیری یا تداوم رفتارهای اخلاق فرد مؤثر هستند اما رفتار تکتک افراد، تکتک صاحبان حِرف بر رویههای ساختاری و رفتار سازمانی تأثیرگذار است. نباید از اهمیت کنش اخلاقی و رفتار فرد در تداوم این کنش غافل شد.